A união e a unidade fazem de um grupo
SOBRE NÓS
Nossa instituição é movida pelo desafio de construir um ambiente favorável aos negócios, que promova o desenvolvimento sustentável e assegure a competitividade da Indústria e do setor mandioqueiro. Além de defender os interesses do setor, o SIMP também oferece serviços às empresas associadas.
O SIMP foi pensado para representar o associado. E para que a voz da Indústria tenha força e poder de influência, a participação de sua empresa é fundamental! É ouvindo as empresas, que o SIMP define os posicionamentos do setor e os defende em diversas esferas, em conjunto com a Federação das Indústrias do Estado do Paraná (FIEP) e a Confederação Nacional da Indústria (CNI).
ASSOCIADOS
DIRETORIA
Nome da chapa: “A indústria não pode parar”
DIRETORIA
PRESIDENTE: | João Eduardo Pasquini | Amidos Pasquini |
SECRETÁRIO: | Vilmar Roders | Farinha Roders |
TESOUREIRO: | Guido Bankhardt | Amidos Bankhardt |
VICE PRESIDENTE : | Jairo C. Teixeira | Pinduca Alimentos |
VICE SECRETÁRIO: | Paulo Lopes | Fecularia Lopes |
VICE TESOUREIRO : | Ivo Pierin Jr. | Podium Alimentos |
CONSELHO FISCAL
CONSELHEIRO FISCAL: | Roland Schurt | Amitec |
CONSELHEIRO FISCAL: | Manoel Antonio Silva | Amafil |
CONSELHEIRO FISCAL: | Gilmar Viana | Farinha Pioneira |
CONSELHEIRO FISCAL S: | Carlos Oliveira | JC Oliveira |
CONSELHEIRO FISCAL S: | Elson Lopes | Amifec |
CONSELHEIRO FISCAL S: | José Luiz Mataruco | Alimentos Sumaré |
DELEGADOS REPRESENTANTES
DELEGADO REPRESENTANTE: | João Eduardo Pasquini | Amidos Pasquini |
DELEGADO REPRESENTANTE: | Jairo C. Teixeira | Pinduca Alimentos |
DELEGADO REPR. SUPLENTE: | Alcides Yamakawa | Nutriamidos |
DELEGADO REPR. SUPLENTE: | Moacir Antonio Souza | Nerial |
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL EMPRESARIAL
Prevista pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a Contribuição Sindical Empresarial é um tributo compulsório a ser pago por todos os empresários que integrarem uma determinada categoria econômica ou profissional.
O recolhimento é feito anualmente, com vencimento no dia 31 de janeiro. A contribuição da empresa deve ser feita ao sindicato que representa a sua categoria econômica.
Legislação
A Contribuição Sindical Empresarial está amparada legalmente pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) – Artigos 578 a 591. Sua obrigatoriedade está prevista no artigo 579, que dispõe: “A contribuição sindical é devida por todos aqueles que participarem de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal, em favor do sindicato representativo da mesma categoria ou profissão, ou inexistindo este, na conformidade do disposto no art. 591.”
Já o Artigo 589 da CLT indica como os créditos ocorrem. “Da importância da arrecadação da contribuição sindical serão feitos os seguintes créditos pela Caixa Econômica Federal, na forma das instruções que forem expedidas pelo Ministro do Trabalho”:
60% (sessenta por cento) para o sindicato respectivo;
20% (vinte por cento) para o Ministério do Trabalho e Emprego;
15% (quinze por cento) para a Federação à qual seu sindicato é filiado;
5% (cinco por cento) para a Confederação Nacional, à qual sua Federação é filiada.
Quando o recolhimento é efetuado diretamente para as Federações, a distribuição não contempla o sindicato e acontece da seguinte maneira:
60% (sessenta por cento) para a Federação do seu segmento;
20% (vinte por cento) para o Ministério do Trabalho e Emprego;
20% (vinte por cento) para a Confederação Nacional, à qual sua Federação é filiada.
A Contribuição Sindical Empresarial, por determinação legal, é necessária nos seguintes casos:
Em caso de fiscalização da Superintendência Regional do Ministério do Trabalho;
Para a participação em concorrências públicas ou administrativas;
Na permissão para o fornecimento às repartições paraestatais ou autárquicas;
Para a obtenção de registros ou licenças para funcionamento junto às repartições federais, estaduais e municipais.
Solicite para seu sindicato a sua Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical Empresarial.
SERVIÇOS
É um ato jurídico, o seja, um acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho. A convenção coletiva de trabalho, também conhecida como “CCT”, é uma importante ferramenta de gestão que garante que os sindicatos de empregadores e os trabalhadores tenham voz para exigirem seus direitos e deveres trabalhistas, buscando um acordo salarial satisfatório tanto para a indústria quanto para o trabalhador. Em outras palavras, podemos definir a convenção coletiva, como um acordo feito entre os colaboradores e as contratantes da classe sindicalizada em questão. Esse acordo é feito por meio de algumas reuniões que ocorrem na Data Base Setembro, no caso do nosso setor alimentício, uma vez ao ano. Nesta ocasião, é quando os sindicatos representantes das categorias devem requerer, rever, modificar ou extinguir normas contidas nos instrumentos normativos de sua categoria. Todos os anos, desde sua fundação, o SIMP participa das negociações salariais da indústria da alimentação representando a categoria mandioca, juntamente com outras categorias alimentícias como arroz, milho, soja e café, mediados pelo corpo jurídico da FIEP junto às Federações de Trabalhadores, FTIA e FEAPAR. SE VOCÊ É ASSOCIADO, ACESSE A ÁREA RESTRITA DO SITE E FAÇA DOWNLOAD DAS CONVENÇÕES. A divisão das bases territoriais ficam da seguinte maneira:
DIVISÃO DAS BASES TERRITORIAIS
FEDERAÇÃO DOS EMPREGADOS EM INDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO DO ESTADO DO PARANÁ – FEAPAR
PRESIDENTE: ANTONIO SERGIO FARIAS
REGIÃO MARINGÁ
Alto Paraná, Ângulo, Astorga, Atalaia, Barbosa Ferraz, Campo Mourão, Cruzeiro do Sul, Dr. Camargo, Engenheiro Beltrão, Fênix, Floraí, Floresta, Floriano, Iguaraçu, Itambé, Ivatuba, Jussara, Loanda, Luiziana, Mamborê, Mandaguaçú, Mandaguari, Marialva, Maringá, Nova Esperança, Nova Londrina, , Ourizona, Paiçandú, Paranacity, Paranavaí, Peabirú, Presidente Castelo Branco, Quinta do Sol, São Carlos do Ivaí, São Jorge do Ivaí, São João do Caiuá, Sarandí, Terra Rica, Tamboara e Uniflor.
REGIÃO PONTA GROSSA
Ponta Grossa
REGIÃO LONDRINA
Cambé, Ibiporã, Jataizinho, Londrina e Tamarana
CURITIBA E REGIÃO METROPOLITANA
Antonio Olinto, Campo Tenente, Fernandes Pinheiro, Guarapuava, Imbituva, Inácio Martins, Irati, Lapa, Mallet, Palmeira, Paula Freitas, Paulo Frontin, Porto Amazonas, Prudentópolis, Quitandinha, Rebouças, Rio Azul, São João do Triunfo, São Mateus do Sul, Teixeira Soares, Tijucas do Sul e União da Vitória.
FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO – FTIA-PR
PRESIDENTE: ERNANE GARCIA FERREIRA
REGIÃO BANDEIRANTES
Abatiá, Adrianópolis, Agudos do Sul, Altamira do Paraná, Almirante Tamandaré, Alto Piquiri, Altônia, Amaporã, Antonina, Araucária, Arapoti, Arapuá, Ariranha do Ivaí, Assaí, Balsa Nova, Bituruna, Boa Esperança, Bocaiuva do Sul, Boa Ventura de São Roque, Boa Vista da Aparecida, Braganey, Brasilândia do Sul, Cafezal do Sul, Campina Grande do Sul, Campina da Lagoa, Campina do Simão Campo Bonito, Campo Largo, Campo Magro, Cândido de Abreu, Candói, Cantagalo, Capitão Leonidas Marques, Cerro Azul, Congonhinhas, Conselheiro Mairinck, Colombo, Contenda, Cornélio Procópio, Coronel Domingos Soares, Corumbataí do Sul, Cruz Machado, Curitiba, Curiúva, Diamante do Oeste, Diamante do Norte, Diamante do Sul, Douradina, Doutor Ulisses, Esperança Nova, Espigão do Alto Iguaçu, Farol, Fazenda Rio Grande, Foz do Jordão, Francisco Alves, General Carneiro, Godoy Moreira, Goioxim, Guairacá, Guamiranga, Guaraqueçaba, Guaratuba, Ibaiti, Icaraíma, Imbaú, Ipiranga, Iporã, Iracema do Oeste, Itaperuçu, Iretama, Itaúna do Sul, Ivaí, Jaboti, Jaguariaíva, Janiópolis, Japira, Jundiaí do Sul, Juranda, Laranjal, Laranjeiras do Sul, Leópolis, Manoel Ribas, Mandirituba, Marilena, Mariluz, Marquinho, Matinhos, Mato Rico, Mirador, Moreira Sales, Morretes, Nova Aliança do Ivaí, Nova América da Colina, Nova Cantú, Nova Fátima, Nova Laranjeiras, Nova Santa Bárbara, Nova Tebas, Ortigueira, Palmital, Perobal, Pérola, Piên, Pinhais, Pinhalão, Pinhão, Piraí do Sul, Piraquara, Pitanga, Planaltina do Paraná, Pontal do Paraná, Ponta Grossa, Porto Barreiro, Porto Rico, Porto Vitória, Quarto Centenário, Quedas do Iguaçu, Querência do Norte, Quatro Barras, Quitandinha, Ramilândia, Rancho Alegre, Rancho Alegre do Oeste, Reserva, Reserva do Iguaçu, Ribeirão do Pinhal, Rio Bonito do Iguaçu, Rio Bonito do Ivaí, Rio Branco do Sul, Rio Negro, Roncador, Rosário do Ivaí, Sabáudia, Santa Amélia, Santa Cecília do Pavão, Santa Cruz do Monte Castelo, Santa Isabel do Ivaí, Santa Lúcia, Santa Maria do Oeste, Santa Mariana, Santa Mônica, Santo Antonio do Caiuá, Santo Antonio do Paraíso, São Jerônimo da Serra, São Jorge do Patrocínio, São José da Boa Vista, São José dos Pinhais, São Pedro do Paraná, São Sebastião da Amoreira, Sapopema, Sengés, Serranópolis do Iguaçu, Telêmaco Borba, Tibagi, Tomazina, Três Barras do Paraná, Tijucas do Sul, Tunas do Paraná, Turvo, Uraí, Ventania, Virmond, Vitorino, Xambrê, Bom Sucesso, Borrazópolis, Califórnia, Cambira, Cruzmaltina, Faxinal, Grandes Rios, Ivaiporã, Jandaia do Sul, Jardim Alegre, Kalorê, Lunardeli, Lidianópolis, Marilândia do Sul, Marumbi, Mauá da Serra, Novo Itacolomi, Rio Bom, São João do Ivaí e São Pedro do Ivaí.
REGIÃO ARAPONGAS
Arapongas, Rolândia e Pitangueiras.
REGIÃO CASCAVEL
Cascavel, Santa Tereza D”Oeste, Cëu Azul, Lindoeste, Cafelândia, Corbélia, Nova Aurora, Tupassi, Assis Chateaubriand, Jesuitas, Formosa D”Oeste, Ubiratã, Ibema, Catanduvas, Guaraniaçu, Vera Cruz, Ouro Verde D”Oeste, Diamante do Sul e Campo Bonito.
REGIÃO CASTRO
Castro.
REGIÃO CIANORTE
Cianorte, Araruna, Cidade Gaúcha, Cruzeiro do Oeste, Goioerê, Guaporema, Indianópolis, Japurá, Maria Helena, Mariluz, Nova Olimpia, Paraíso do Norte, Rondon, São Manoel do Paraná, São Tomé, Tapejara, Tapira, Terra Boa e Tuneiras do Oeste.
CURITIBA E REGIÃO METROPOLITANA
Adrianópolis, Agudos do Sul, Almirante Tamandaré, Araucária, Balsa Nova, Bocaiúva do Sul, Campina Grande do Sul, Campo Largo, Campo Magro, Cerro Azul, Colombo, Contenda Curitiba, Dr. Ulisses, Mandirituba, Pinhais, Piraquara, Quatro Barras, Quitandinha, Rio Branco do Sul, São José dos Pinhais, Tijucas do Sul e Tunas do Paraná.
REGIÃO DOIS VIZINHOS
Dois Vizinhos, Bom Sucesso Do Sul, Chopinzinho, Clevelândia, Coronel Vivida, Cruzeiro Do Iguaçu, Honório Serpa, Itapejara Do Oeste, Mangueirinha, Mariópolis, Palmas, Pato Branco, São João, São Jorge Do Oeste, Saudade Do Iguaçú, Sulina, Verê.
REGIÃO FRANCISCO BELTRÃO
Ampére, Barracão, Bela Vista do Carobá Boa Esperança do Iguaçu, Bom Jesus do Sul, Capanema, Enéas Marques, Francisco Beltrão, Flor da Serra do Sul, Marmeleiro, Manfrinópolis, Nova Esperança do Sudoeste, Nova Prata do Iguaçu, Planalto, Pranchita, Pérola do Oeste, Pinhal de São Bento Realeza, Renascença, Santa Izabel do Oeste, Salgado Filho, Salto do Lontra, Santo Antonio do Sudoeste.
REGIÃO JACAREZINHO
Andirá, Bandeirantes, Barra do Jacaré Cambará, Carlópolis, Figueira, Guapirama, Itambaracá, Jacarezinho, Joaquim Távora, Quatiguá, Ribeirão Claro, Salto do Itararé, Santo Antonio da Platina, Sertaneja, , Siqueira Campos, Santana do Itararé e Wenceslau Brás.
REGIÃO JAGUAPITÃ
Bela Vista do Paraíso, Cafeara, Centenário do Sul, Colorado, Florestópolis, Guaraci, Itaguajé, Jaguapitã, Lobato, Lupianópolis, Mirasselva, Primeiro de Maio, Prado Ferreira, Santa Fé, Santa Inês, Santo Inácio e Sertanópolis.
REGIÃO MAL. CÂNDIDO RONDON
Entre Rios do Oeste, Guaíra, Marechal Cândido Rondon, Maripá, Mercedes, Nova Santa Rosa, Palotina, Pato Bragado, Quatro Pontes, Santa Helena, São José das Palmeiras, Terra Roxa.
REGIÃO MEDIANEIRA
Medianeira, Foz do Iguaçu, Itaipulândia, Matelândia, Missal, Santa Terezinha do Itaipu, São Miguel do Iguaçu e Serranópolis do Iguaçu
REGIÃO PARANAGUÁ
Paranaguá.
REGIÃO PORECATU
Porecatu. Alvorada do Sul, Flórida, Inajá, Jardim Olinda, Munhoz de Mello, Paranacity, Paranapoema, Porecatu.
REGIÃO TOLEDO
Ouro Verde do Oeste, Toledo e São Pedro do Iguaçu
REGIÃO UMUARAMA
Umuarama, Ivaté e Vila Alta
Desenvolva as suas habilidades e competências. Como pagar menos tributos, Como evitar problemas trabalhistas, Como reduzir sua tarifa de energia elétrica, Como prevenir problemas ambientais, Como falar em público (oratória), E-social, Custos de produção, entre outros. Faça sua demanda para avaliarmos o interesse da classe e montarmos uma turma!
O SIMP coordena também, junto ao MPT e demais órgãos, a Campanha de Trabalho no Campo que visa o bem estar do trabalhador do campo.
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ASSOCIE-SE
Seja um associado. O Sindicato das Indústrias de Mandioca do Paraná tem como propósito firmar as bases da categoria alimentícia, de modo especial, a mandiocultura, resultando assim, em uma maior e melhor representatividade no âmbito dos demais sindicatos, federações e confederações.
E para concretizar estas metas, o SIMP realiza em conjunto com outras entidades da classe e órgãos públicos, projetos, convênios e reuniões, no sentido de beneficiar e captar informações para a cadeia Produtiva da Mandioca.
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